Требования:

• Опыт управления командой от 3х лет.
• Опыт работы в digital-маркетинге от 3х лет.
• Общий стаж работы не менее 6 лет.
• Английский (не ниже В2).
• Экспертиза в CRM-маркетинге будет плюсом, но не является критичной.

Задачи:

• Обеспечить рост команды клиентских менеджеров для качественной реализации проектов.
• Разработать и внедрить систему перфоманс-оценки клиентских менеджеров.
• Выполнить поквартальный план по обороту и прибыльности.

Условия:

• Оформление по ТК.
• Компенсация: Оклад от 200 т.р. + бонус, привязанный к прибыли команды.
• Формат работы: гибрид.